Η Γιάννα Χορμόβα ανέλαβε τη θέση της Διοικήτριας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), έχοντας πίσω της μια μακρά και πολυσχιδή διαδρομή στον χώρο της δημόσιας διοίκησης και των δημόσιων πολιτικών. Είναι απόφοιτος της Φιλοσοφικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, με πτυχίο στην Αρχαιολογία και Ιστορία της Τέχνης, και αριστούχος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Διαθέτει δύο μεταπτυχιακούς τίτλους: έναν στη Δημόσια Διοίκηση από το ΕΚΠΑ και έναν στην Οργάνωση και Διοίκηση Μουσείων από το University of Leicester, σπουδές που πραγματοποίησε με υποτροφία του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών.
Η επαγγελματική της πορεία περιλαμβάνει σημαντικές θέσεις ευθύνης τόσο στην κεντρική διοίκηση όσο και στην τοπική αυτοδιοίκηση. Υπηρέτησε ως Διευθύντρια του Ιδιαίτερου Γραφείου του Υφυπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης από το 2019, ενώ προηγουμένως διετέλεσε Γενική Γραμματέας του Δήμου Καρπενησίου (2014–2019) και στέλεχος στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης (2010–2014). Έχει επίσης εργαστεί ως επιστημονική συνεργάτης στο Ελληνικό Κοινοβούλιο (2002–2007), ενώ υπήρξε συνεργάτης στη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων το 2009 και βοηθός επιμελήτρια στο Ashmolean Museum της Οξφόρδης το 1998.
Μέχρι την πρόσφατη τοποθέτησή της ως Διοικήτρια, κατείχε τη θέση της Υποδιοικήτριας της ΔΥΠΑ, συμβάλλοντας ενεργά στον σχεδιασμό και την υλοποίηση πολιτικών απασχόλησης. Η ίδια αναφέρει σε μήνυμά της:
«Η ανάληψη της θέσης της Διοικήτριας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης αποτελεί για μένα τιμή και ευθύνη. Σε μια εποχή ραγδαίων αλλαγών και αυξανόμενων απαιτήσεων στο χώρο της εργασίας, η ΔΥΠΑ καλείται να συνεχίσει να στηρίζει την αναμόρφωση της αγοράς εργασίας που συντελείται, ανταποκρινόμενη στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και των επιχειρήσεων.
Τα τελευταία χρόνια η ΔΥΠΑ διήνυσε μια βαθιά μεταρρυθμιστική πορεία. Από τη μετονομασία και τον θεσμικό της επαναπροσδιορισμό, έως την αναδιάρθρωση των δομών και την εισαγωγή καινοτόμων εργαλείων πολιτικής απασχόλησης, η Υπηρεσία μεταμορφώθηκε σε έναν σύγχρονο, ευέλικτο και αποτελεσματικό οργανισμό. Η μείωση της ανεργίας στο 7,9%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών, δεν είναι απλώς ένας αριθμός: είναι η απόδειξη ότι οι πολιτικές παράγουν μετρήσιμο κοινωνικό αντίκτυπο και η ΔΥΠΑ διαδραμάτισε έναν καίριο ρόλο εφαρμόζοντας σημαντικό μέρος αυτών των πολιτικών.[…]
Σήμερα, με τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ, με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία της ΔΥΠΑ και με ένα όραμα κοινωνικά δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς, σχεδιάζουμε και υλοποιούμε παρεμβάσεις που ενδυναμώνουν πραγματικά τον πολίτη. Η πλήρης ψηφιοποίηση των υπηρεσιών, η αναβάθμιση των ΚΠΑ2, η νέα γενιά προγραμμάτων κατάρτισης με πιστοποίηση, η στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και η στεγαστική πολιτική μέσω αξιοποίησης της περιουσίας της ΔΥΠΑ, αποτελούν κεντρικούς άξονες του σχεδίου μας.
[…]Η μετάβαση της ΔΥΠΑ σε έναν οργανισμό επόμενης γενιάς συνεχίζεται. Δεσμεύομαι να υπηρετήσω αυτό το στόχο, με συνέπεια, θεσμική συνέχεια και στρατηγική προσήλωση. Θέλουμε μια Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης που εμπνέει εμπιστοσύνη, προσφέρει πραγματικές ευκαιρίες και λειτουργεί ως σταθερός σύμμαχος του κάθε πολίτη στην επαγγελματική του πορεία.
Στηρίζουμε το παρόν. Σχεδιάζουμε το μέλλον. Με πράξεις, με κοινωνική ευθύνη, με σεβασμό στον άνθρωπο».
