Σχέδιο ανάπτυξης με νέο Οργανισμό, προσλήψεις και εξειδικευμένα κέντρα
Σε μια ιστορική φάση αναδιοργάνωσης περνά ο υγειονομικός χάρτης της Ευρυτανίας, με τις εξελίξεις να τρέχουν σε δύο μέτωπα: από τη μία η ριζική αναμόρφωση του Γενικού Νοσοκομείου Καρπενησίου και από την άλλη η στοχευμένη ενίσχυση των απομακρυσμένων δομών του Δήμου Αγράφων.
Ο Διοικητής της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, κ. Φώτης Σερέτης, έδωσε το «πράσινο φως» για τον Νέο Οργανισμό Λειτουργίας του Νοσοκομείου Καρπενησίου, προωθώντας τον προς το Υπουργείο Υγείας. Η κίνηση αυτή δεν αποτελεί μια τυπική γραφειοκρατική μεταβολή, αλλά ένα ολιστικό επιχειρησιακό σχέδιο που στοχεύει να καταστήσει την Ευρυτανία πρότυπο παροχής υπηρεσιών υγείας σε ορεινές περιοχές.
Ο Νέος Οργανισμός: Σχεδιασμός Δεκαετίας για ένα Σύγχρονο Νοσοκομείο
Οι Οργανισμοί Λειτουργίας των νοσοκομείων στην Ελλάδα τείνουν να παραμένουν στατικοί για μεγάλα χρονικά διαστήματα. Το γεγονός ότι ο τρέχων Οργανισμός αλλάζει μετά από μια δεκαετία, καταδεικνύει την πρόθεση της 5ης ΥΠΕ να προσαρμοστεί στις σύγχρονες ανάγκες. Ο νέος σχεδιασμός προβλέπει την ανάπτυξη του νοσοκομείου για τα επόμενα χρόνια, με άξονες τις νέες προσλήψεις και την προμήθεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού αιχμής.
Η «Ακτινογραφία» των Αλλαγών:
- Αύξηση Κλινών: Το Νοσοκομείο αναβαθμίζεται σε ανώτερη κατηγορία δυναμικότητας, με τις οργανικές κλίνες να αυξάνονται από 80 σε 105.
- Ενίσχυση Προσωπικού: Προβλέπεται αύξηση 25% στους Ιατρούς για την πλήρη και ασφαλή εφημεριακή κάλυψη, ενώ το παραϊατρικό προσωπικό ενισχύεται κατά 42%, λόγω της αύξησης του εξοπλισμού στον Εργαστηριακό Τομέα.
- Νοσηλευτική Υπηρεσία: Ο αριθμός των νοσηλευτών αυξάνεται κατά 13%, με τα τμήματα να γίνονται 6 από 4 για καλύτερη εποπτεία.
- Κυβερνοασφάλεια και Εσωτερικός Έλεγχος: Εισάγονται για πρώτη φορά εξειδικευμένα γραφεία που αφορούν την ψηφιακή ασφάλεια και τη διαφάνεια, καθώς και Αυτοτελές Γραφείο Προστασίας Δικαιωμάτων Ληπτών Υπηρεσιών Υγείας.
